Omosessuale e calabrese in appello resta in piedi solo il risarcimento dei danni per il mobbing sul lavoro

In un contesto in cui l'uguaglianza e il rispetto dovrebbero essere valori fondamentali, una vicenda di mobbing omofobo sul lavoro scuote le coscienze. La Corte d'appello di Perugia ha confermato la condanna di un impiegato, responsabile di insulti discriminatori, riconoscendo così l'importanza di tutela e giustizia. La decisione apre un importante dibattito sulla lotta contro ogni forma di odio e discriminazione.

“Che c. è venuto a fa’ sto fro. di m.”. Insulti omofobi al collega che sono costati una condanna a 6 mesi di reclusione, ulteriormente ridotti in sede di appello. La Corte d’appello di Perugia, ha confermato la condanna, ai soli fini del risarcimento civilistico, a carico di un impiegato. 🔗 Leggi su Perugiatoday.it

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