Satispay introduce permessi illimitati retribuiti per i dipendenti

Satispay rompe gli schemi: da luglio, i suoi 700 dipendenti avranno accesso a permessi illimitati retribuiti. Una mossa audace che riflette il crescente trend verso un equilibrio lavoro-vita personale più sano e flessibile. Alberto Dalmasso, durante il Festival Internazionale dell'Economia di Torino, sottolinea come questa iniziativa possa ispirare nuove generazioni a ridefinire il concetto di lavoro. Chi ha paura di prendersi una pausa? Scopriamo insieme i benefici di questa rivoluzione!

Satispay consentirà, da luglio, agli oltre 700 dipendenti di avere permessi illimitati retribuiti. Sarà sufficiente concordarli con il proprio manager. Lo ha annunciato il fondatore e CEO Alberto Dalmasso in occasione della quarta edizione del Festival Internazionale dell'Economia di Torino, quest'anno dedicato a "Le nuove generazioni nel mondo". Con questo strumento l'azienda vuole dimostrare la sua attenzione "ai bisogni di una nuova generazione di lavoratori". "Ci siamo resi conto - ha spiegato Dalmasso - che in passato, anche noi, abbiamo dedicato troppo tempo a definire regole pensando alle persone che ne hanno bisogno, ma siamo finiti a mettere paletti a un gruppo di persone estremamente allineate alla nostra visione e senso di responsabilità. 🔗 Leggi su Quotidiano.net

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