I dati sono concordi e parlano di una difficoltà che sembra insanabile per i neogenitori - madri soprattutt - a condurre una vita lavorativa serena dopo la nascita del primo figlio E invece basterebbe relativamente poco per rendere più gestibili gli step burocratici e la conciliazione vita lavoro nuovamente possibile

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I dati sono concordi e parlano di una difficoltà che sembra insanabile per i neogenitori, madri soprattutto, a condurre una vita lavorativa serena dopo la nascita del primo figlio. E invece basterebbe relativamente poco per rendere più gestibili gli step burocratici e la conciliazione vita lavoro nuovamente possibile (Di martedì 27 febbraio 2024) Non c’è solo l’ultimo rapporto Censis sul welfare aziendale a certificare quanto la conciliazione vita privata e lavoro dopo il primo figlio sia complicata. Secondo la relazione dell’Ispettorato del lavoro, nel 2022 sono state oltre 44 mila le mamme che hanno lasciato il lavoro entro i primi tre anni dalla nascita dei figli. E non è un problema solo italiano. Una recente ricerca pubblicata su People Management ha infatti evidenziato che ben il 46% dei neogenitori ha lasciato il proprio lavoro nell’ultimo anno o sta prendendo in seria considerazione le dimissioni. ...
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