Leonardo premia i lavoratori con 1 500 e la Cgil protesta | l' ultima follia del sindacato

C'è un'azienda, in Italia, che l'anno scorso ha fatto un utile di 15,2 miliardi, ma nel primo semestre del 2024 i ricavi sono cresciuti già del 15% sul 2023 grazie al consolidamento del settore spazio. Conta 53.500 dipendenti nel mondo, 33mila dei quali nel nostro Paese. Negli ultimi due anni ha aumentato l'organico di tremila persone e ha in programma di assumerne altre 6-7mila da qui al 2028. Paga stipendi in media del 20% superiori alla media nazionale, anche per i livelli di impiego meno remunerativi. Naturalmente su questa azienda si è abbattuta l'ira del sindacato. Non di quello interno- e ci mancherebbe. -, che lavora in buona sintonia con la dirigenza, bensì della Fiom Cgil di Torino. I piccoli Landini piemontesi contestano a Leonardo, il gruppo industriale internazionale italiano leader nei campi della difesa, della sicurezza e dell'aerospazio, l'iniziativa “Referral Programme”, un'idea del direttore del personale, Antonio Liotti, per trovare professionalità sul mercato da inserire nell'azienda.

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• Leonardo, premio di 1.500 euro ai dipendenti che portano nuovo personale: "Chi trova un amico..."
• La proposta di Leonardo ai lavoratori: "Un premio di 1500 se ci aiuti ad assumere il candidato giusto"
• L'azienda che offre un premio da 1.500 euro ai dipendenti che trovano personale da assumere
• Leonardo, 1.500 euro ai dipendenti che aiutano a trovare personale. Tutte le posizioni aperte
• Leonardo offre 1.500 euro ai dipendenti per reclutare nuovi talenti

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