Chrismart Working boom a Natale | flessibilità scelta da 8 su 10

Il lavoro ibrido domina il Natale 2025: l’83% preferisce modelli flessibili. Zeta Service introduce smart working totale e nuove regole per il 2026. Il periodo natalizio si conferma il momento dell’anno in cui il lavoro ibrido diventa una vera e propria leva di benessere. A dimostrarlo è la crescente diffusione del Chrismart Working, il modello che permette di modulare tempi e luoghi di lavoro durante le settimane più dense di impegni familiari e personali. Una formula che sta prendendo piede in molte realtà italiane e internazionali e che trova un’applicazione concreta anche in Zeta Service, azienda specializzata in servizi HR e payroll, che per Natale ha scelto di adottare il 100% di smart working per tutte le sue persone. 🔗 Leggi su Lopinionista.it

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