Mobbing nel mondo del lavoro | cinque segnali per riconoscere comportamenti vessatori e tutelare i diritti dei lavoratori

Il mobbing rappresenta una forma di persecuzione psicologica caratterizzata da comportamenti ostili e ripetuti che mirano a isolare o danneggiare il lavoratore. L'articolo . 🔗 Leggi su Orizzontescuola.it

Leggi anche: Elezioni Rsu Sirti, Gerbino (Uilm): "Continueremo a tutelare i diritti dei lavoratori"

Leggi anche: Personal Branding per l’uomo professionista: come farsi riconoscere nel mercato del lavoro.

Cos'è il mobbing? Cinque segnali per riconoscerlo e cosa fare.

Cos’è il mobbing? Cinque segnali per riconoscerlo e cosa fare - (Adnkronos) – Il mobbing indica comportamenti ostili e ripetuti che mirano a isolare o danneggiare psicologicamente il lavoratore ed è tornato proprio recentemente al centro del dibattito pubblico. msn.com

Il tema delle relazioni nei contesti lavorativi è oggi sempre più rilevante per la promozione della salute organizzativa e della dignità personale. Il mobbing e le altre forme di disagio relazionale sul lavoro rappresentano fenomeni complessi, spesso difficili da ric - facebook.com facebook