Intesa Sanpaolo assumerà 3.500 giovani entro il 2028 | Settimana corta e smart working fino a 120 giorni

Da today.it 31 dic 2025 | 🔊 Ascolta la notizia

Intesa Sanpaolo prevede di assumere 3.500 giovani entro il 2028, con un piano che include la settimana corta e fino a 120 giorni di smart working. La strategia, annunciata da Roberto Cascella, responsabile delle persone e della cultura aziendale, mira a migliorare le condizioni di lavoro e attrarre nuovi talenti. Questa iniziativa si inserisce nel percorso di innovazione e flessibilità adottato dalla banca.

Entro giugno 2028 Intesa Sanpaolo punta ad assumere 3.500 giovani. Il piano aziendale è presentato da Roberto Cascella, chief people & culture officer, in un'intervista al Sole 24 ore. Il piano assunzioniLe prossime assunzioni rientrano in un piano di lungo termine iniziato nel 2021. Da allora e. 🔗 Leggi su Today.it

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Intesa Sanpaolo, piano di 3.500 assunzioni di giovani (col posto fisso) e welfare più forte - Parla il chief people & culture officer Roberto Cascella: per migliorare l’attrattività pacchetto di flessibilità con settimana cortissima, 120 giorni all’anno di smart working e flessibilità oraria, ... msn.com

Intesa SanPaolo: 3500 assunzioni entro il 2028, centinaia di inserimenti già nel 2025 - 500 nuove assunzioni entro il 2028, a fronte di un importante piano di ricambio generazionale. ticonsiglio.com

Intesa San Paolo prepara 3500 assunzioni - 500 assunzioni entro l’inizio del 2028, con centinaia di ingressi già programmati nel 2025. ilfattovesuviano.it

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