Legge 104 e smart working 2026 | diritti priorità e 10 ore per cure

Legge 104 e smart working non sono la stessa cosa: i permessi e le tutele su sede e trasferimenti non accendono automaticamente il lavoro da remoto. Oggi però la chiave è l’organizzazione, grazie agli accomodamenti ragionevoli, alle policy aziendali e alle priorità previste in alcuni casi al rientro da periodi complessi. L’articolo chiarisce quando l’azienda . 🔗 Leggi su Sbircialanotizia.it

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