Quando il malcontento non fa rumore | anche così si logorano le piccole imprese Come intervenire

Il malcontento nelle piccole imprese spesso si manifesta in silenzio, senza clamore né comunicazioni formali. Questa insoddisfazione può lentamente compromettere il funzionamento e la crescita dell’attività. Comprendere come intervenire tempestivamente è fondamentale per prevenire problemi più gravi. In questo articolo, analizzeremo i segnali di disagio e le strategie pratiche per affrontarli efficacemente, contribuendo a mantenere un ambiente di lavoro stabile e motivato.

Nella piccola impresa – parlo di quella non strutturata secondo criteri manageriali – il malcontento non arriva mai con un comunicato ufficiale. Non c’è una mail collettiva, né un sondaggio anonimo compilato con cura. Arriva in modo laterale. In un silenzio più lungo del solito davanti alla macchinetta del caffè. In un “vediamo” detto con meno convinzione. In un collaboratore che smette di proporre soluzioni e si limita a eseguire. In una fronda silenziosa cui partecipano anche i più “fedeli”. L’imprenditore spesso non se ne accorge subito. Non perché sia disattento, ma perché è immerso in altro. 🔗 Leggi su Ilfattoquotidiano.it

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