Inclusione lavorativa per persone disabili | un bando eroga contributi per la mobilità casa-lavoro
Anche quest'anno la giunta dell’Unione dei Comuni della Bassa Romagna ha approvato un bando per promuovere e sostenere il diritto al lavoro e all’inclusione lavorativa di persone con disabilitĂ . L’avviso pubblico prevede la possibilitĂ di assegnare contributi a sostegno della mobilita casa-lavoro. 🔗 Leggi su Ravennatoday.it
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Lavoro e inclusione: i 35 anni della Cooperativa La Solidarietà - Nel 2025  La Solidarietà  festeggia 35 anni di attività al servizio della comunità . Nata con l’obiettivo di offrire opportunità lavorative a persone in condizione di svantaggio, è oggi una realtà solida del territorio bergamasco, con un modello imprenditoriale etico, dinamico e professionale.
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Parità di genere, inclusione: quando il lavoro fa differenza - Al Teatro Dal Verme, con il patrocinio del Comune di Milano, la terza edizione dell’evento Sky che porta in diretta i valori del rispetto e della collaborazione e promuove l’ascolto reciproco di storie ed esperienze diverse, tra reale e digitale per diffondere il cambiamento.
Disability Manager, la nuova qualifica professionale istituita dalla Giunta regionale per favorire l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nelle pubbliche amministrazioni e nel mondo del lavoro in generale. Il Disability Manager è il referente responsa Vai su Facebook
Inclusione lavorativa per persone disabili: un bando eroga contributi per la mobilità casa-lavoro; Disability Manager, presentato a Fano il profilo professionale istituito dalla Regione per l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità ; Inclusione lavorativa e autonomia: il Ministero sostiene con fondi e legge l’occupazione dei giovani con disabilità .
Bassa Romagna, contributi per mobilità casa-lavoro a persone con disabilità: ecco come richiederli - In continuità con gli anni precedenti, la giunta dell’Unione dei Comuni della Bassa Romagna ha approvato un bando per promuovere e sostenere il ... Da corriereromagna.it
Lavoro, progetti di inclusione per 600 persone (più del 50% giovani) - Nel corso del 2024, sono state 600 le persone incontrate per progetti di inclusione lavorativa, 500 le ore di Empowerment lab (percorsi di sviluppo di life skills) erogate su tutto il territorio ... vita.it scrive
