Pensione sbagliata per colpa del patronato | chi paga i danni al lavoratore
Un prospetto con una data di pensionamento sbagliata, consegnato da un patronato e accompagnato dalla dicitura «non ha valore di certificazione», è al centro di una controversia sui danni al lavoratore. La persona si era rivolta alla struttura per sapere quando avrebbe potuto lasciare il lavoro. Il documento indicava una data errata, ma riportava anche l’avvertenza sulla sua natura non certificativa. La vicenda riguarda quindi la responsabilità per le informazioni fornite e l’eventuale risarcimento del danno subito dal lavoratore.
Un lavoratore si rivolge a un patronato per sapere quando potrà andare in pensione, ma riceve un prospetto con una data sbagliata. In fondo al documento compare un’avvertenza: “non ha valore di certificazione”. Basta questa frase per escludere la responsabilità dell’ente? Secondo la Suprema Corte, no. La Cassazione con la sentenza 273302026 ha chiarito che il patronato deve svolgere l’attività di informazione e assistenza con la diligenza richiesta dalla natura professionale del servizio. Una dichiarazione inserita unilateralmente nel prospetto — dopo che l’ufficio ha effettuato il calcolo — non può esonerarlo dalle conseguenze di una prestazione imprecisa né trasferire automaticamente sul cliente l’obbligo di verificarne la correttezza. 🔗 Leggi su Quifinanza.it
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