IA e lavoro | perché i dati e le competenze umane fanno la differenza
Per usare l’intelligenza artificiale nel lavoro servono alcuni concetti di base. Lo ha detto un relatore intervenendo sul cambiamento che, secondo le sue parole, riguarderà non solo la Pubblica amministrazione, ma il modo di lavorare in generale.
“Non solo nella Pubblica Amministrazione, cambierà il modo di lavorare in generale. Diciamo che per riuscire a far lavorare bene l'Intelligenza Artificiale è necessario capire alcuni concetti di base. Il primo è che non può lavorare con qualsiasi informazione: i database, le basi dati devono essere normalizzate in modo che l'Intelligenza Artificiale possa esprimere al meglio il suo lavoro di ordinazione. Seconda cosa, le persone devono capire bene che l'Intelligenza Artificiale non può essere nella professione usata per colmare i propri buchi di competenza, ma tutto al contrario deve essere utilizzata per le cose che si conoscono già bene professionalmente, in modo da poter compensare gli errori del sistema e generare una forma di competenza, di professionalità aumentata”. 🔗 Leggi su Rainews.it
Business, dati e AI: le competenze cheoggi fanno la differenza nelle HR.
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