Macuz dalla crisi al rilancio | piano aziendale quadriennale senza licenziamenti
Macuz ha presentato un piano aziendale quadriennale che prevede il rilancio senza licenziamenti. L’azienda, attiva nel settore della minuteria metallica e con oltre 130 dipendenti, ha attraversato una fase di crisi. Nel nuovo piano, sono stati definiti investimenti e strategie di sviluppo per i prossimi quattro anni, senza prevedere riduzioni di personale. La decisione è stata comunicata ai rappresentanti dei lavoratori.
FIRENZE – Dalla crisi al rilancio per Macuz, azienda della filiera moda specializzata in minuteria metallica con oltre 130 dipendenti e tre stabilimenti a Firenze, Scandicci e Scarperia San Piero, che ha presentato ieri (14 settembre) al tavolo regionale un piano industriale quadriennale che segna un cambio di passo significativo rispetto alle difficoltà che hanno interessato l’impresa negli ultimi mesi e che stanno colpendo l’intero comparto moda. In una fase iniziale l’azienda aveva ipotizzato il ricorso alla cassa integrazione per crisi. Grazie al confronto con le istituzioni e con le organizzazioni sindacali, Macuz ha scelto invece di orientarsi verso una strategia di rilancio che punta alla salvaguardia totale dei livelli occupazionali e introduce un percorso di riorganizzazione interna, investimenti e riconversione professionale. 🔗 Leggi su Corrieretoscano.it
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