Torna al lavoro dopo un ictus licenziato Ma il giudice lo reintegra | Discriminatorio torni al suo posto
Dopo oltre un anno di convalescenza, un dipendente tornato al lavoro ha scoperto che il suo posto era stato occupato e nessuna alternativa gli è stata proposta. L’azienda ha licenziato il lavoratore con 31 anni di servizio, nonostante la sua disabilità. Il giudice ha accolto il ricorso, ritenendo il licenziamento discriminatorio e ordinando il suo reintegro.
Quando è tornato al lavoro, dopo una convalescenza di più di un anno, il suo posto non c’era più. E l’azienda non ne ha trovati altri per reinserire un dipendente con 31 anni di servizio, nonostante la sua condizione di disabilità. Anzi, dopo un paio di settimane, l’uomo è stato licenziato “per sopravvenuta inidoneità alla mansione”. Un provvedimento ritenuto discriminatorio, oltre che illegittimo, dal giudice del lavoro Rossella Chirieleison, che ha disposto l’immediato reintegro e il pagamento di almeno cinque mensilità non corrisposte. Il lavoro dal 1993. Stando a quanto emerge dalla sentenza, l’operaio è stato assunto il 5 maggio 1993 da una ditta specializzata nella lavorazione del rame con stabilimento a Bareggio, nell’hinterland ovest di Milano. 🔗 Leggi su Ilgiorno.it
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