Personale ATA verso lo sblocco delle nuove posizioni economiche e dei pagamenti arretrati
Il sistema delle nuove posizioni economiche per il personale ATA, previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro, potrebbe essere presto sbloccato. Questa misura permette ai dipendenti di accedere a livelli retributivi superiori, in base a requisiti e percorsi formativi specifici. Inoltre, si attende anche il pagamento di arretrati relativi a queste posizioni. L’obiettivo è completare le procedure di attuazione e garantire i miglioramenti economici previsti.
Il sistema delle nuove posizioni economiche (già previste dal CCNL) rappresenta uno strumento fondamentale per valorizzare il personale ATA che, sulla base di specifici requisiti e percorsi formativi, può accedere a livelli retributivi superiori. Le graduatorie, già formate e pubblicate, attendono ora il completamento delle procedure amministrative per tradursi in effettivi benefici economici per i lavoratori. Secondo quanto emerso durante l’informativa, sarebbero ancora numerose le pratiche in sospeso, con conseguente ritardo nell’erogazione delle somme spettanti e nelle operazioni accessorie previste dal bando. Con molta probabilità, già nel corso della prossima settimana, le organizzazioni sindacali saranno nuovamente convocate per un’informativa specifica su questo tema. 🔗 Leggi su Orizzontescuola.it
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