Assunzioni da GPS ok ma si rischia di farla diventare una corsa a chi ha più titoli Lettera
La proposta di riforma prevede un doppio canale di reclutamento, con l’assunzione tramite GPS considerata fattibile. Tuttavia, si evidenzia il rischio che questa possa trasformarsi in una competizione per chi ha più titoli, rendendo il processo più competitivo e meno basato sul merito. La questione è stata sollevata in una lettera indirizzata alla redazione, sottolineando la necessità di una riflessione approfondita su come evitare che diventi una corsa ai titoli.
inviata da Gabriele De Giorgi - Gentile Redazione, ho letto con interesse la proposta di riforma sul doppio canale di reclutamento e ritengo che il tema meriti una riflessione approfondita. L'introduzione di un canale di assunzione dalle GPS attenuerebbe uno dei principali limiti dell'attuale sistema concorsuale: la cosiddetta "livella" del concorso, nella quale un giovane appena abilitato e un docente con molti anni di servizio si trovano a partire dalla stessa linea, lasciando all'esperienza l'unico reale vantaggio per il precario storico. L'articolo . 🔗 Leggi su Orizzontescuola.it
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