Legge 104 si può chiedere di lavorare vicino a casa del familiare con disabilità | quando l’azienda non può dirti di no
Chi si prende cura di un familiare con disabilità grave può richiedere di lavorare vicino a casa. La legge stabilisce che l’azienda o l’ente pubblico non possono spostare il lavoratore senza il suo consenso se questa richiesta è motivata dalla necessità di assistenza. La richiesta deve essere presentata dal lavoratore interessato, che può ottenere il trasferimento presso una sede più vicina alla residenza del familiare.
Chi si prende cura di un familiare con disabilità grave, forse non lo sa, ma può chiedere di lavorare nella sede più vicina a casa sua. E l’azienda o l’ufficio pubblico non possono trasferirlo altrove senza il suo consenso. È una tutela della Legge 104 che in pochi conoscono davvero e che spesso, quando viene chiesta, si scontra con un muro di no. A ribadire il diritto è una sentenza del Tribunale di Napoli Nord dello scorso 1° luglio: una maestra che assiste il padre con disabilità ha ottenuto il trasferimento vicino casa, dopo che la scuola glielo aveva negato. Negli ultimi anni diverse sentenze, dalla Cassazione in giù, hanno detto la stessa cosa. 🔗 Leggi su Panorama.it

LEGGE 104: Guida a Diritti e Agevolazioni per Persone con Disabilità e Caregiver Art. 3 comma 1 e 3
Notizie e thread social correlati
Legge 104, si può rifiutare il lavoro notturno anche senza disabilità grave del familiareUn lavoratore che si prende cura di un familiare con disabilità può rifiutare il lavoro notturno anche se la disabilità del familiare non è grave.
Congedo straordinario Legge 104, perché l’azienda non può decidere quando prenderloIl lavoratore in congedo straordinario ai sensi della Legge 104 ha il diritto di decidere quando prenderlo.
Temi più discussi: Legge 104, puoi rifiutare i turni di notte anche se il familiare che assisti non è grave: nuova ordinanza di Cassazione; Legge 104, permessi per i familiari: come prenderli; Legge 104: i caregiver possono rifiutare il lavoro notturno. Tutto quello che c’è da sapere; Legge 104, il lavoratore ha diritto alla sede più vicina al familiare disabile.
Legge 104, si può chiedere di lavorare vicino a casa del familiare con disabilità: quando l’azienda non può dirti di noUna sentenza ribadisce il diritto del caregiver a ottenere la sede più vicina alla persona assistita. Il datore di lavoro può rifiutare solo dimostrando con motivazioni concrete che il trasferimento è ... panorama.it
Legge 104, si può rifiutare il lavoro notturno anche senza disabilità grave del familiareCassazione, il caregiver può rifiutare il lavoro notturno anche se il familiare ha una disabilità non grave. Ecco cosa cambia ... quifinanza.it