Soft Skill Index | rendere accessibile il training sul campo

LE SOFT SKILL sono sempre più centrali sul lavoro, ma cultura aziendale, mancanza di momenti dedicati e offerta non sempre allineata alle esigenze professionali limitano ancora la formazione che le potenzierebbe. È questa, in sintesi, la principale evidenza della ricerca “ Soft Skill Index ”, promossa da Tack Tmi Italy, branch italiana della società di Gi Group Holding specializzata in Learning & Development, condotta su un campione di 1.500 lavoratori occupati in Italia. L’85% degli intervistati dalla survey è infatti convinto che le soft skill incidano nella riuscita del proprio lavoro e il 45% le ritiene addirittura determinanti. La principale causa nello scarso accesso alle iniziative aziendali di potenziamento delle soft skill è la difficoltà di conciliare il tempo della formazione con il lavoro quotidiano. 🔗 Leggi su Quotidiano.net

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