Pensioni 2026 Il peso delle disuguaglianze incide sull’assegno delle donne
Le donne ricevono pensioni più basse rispetto agli uomini, secondo i dati di Inps e Covip. La differenza si evidenzia già durante la carriera lavorativa, con un impatto crescente nel tempo. Le disparità riguardano sia le retribuzioni che la durata dei periodi contributivi, influendo sull’ammontare finale dell’assegno pensionistico. La situazione si riflette nelle cifre, con le pensioni femminili che restano significativamente inferiori rispetto a quelle maschili.
Gli ultimi dati pubblicati da Inps e Covip fanno emergere un divario che attraversa tutta la vita lavorativa delle donne, partendo dai lavori più precari, passando per gli stipendi più bassi e un’adesione decisamente minore rispetto agli uomini relativamente ai fondi integrativi, fino ad arrivare agli assegni pensionistici che ben rimarcano il gap uomo-donna nel mondo del lavoro. Su Collettiva, Ezio Cigna, responsabile delle Politiche previdenziali CGIL, ha manifestato le proprie preoccupazioni circa i dati emersi, riportiamo le sue parole: Pensioni donne 2026: divario emergente negli importi della pensione. Il divario rimane evidente, si legge su Collettiva, anche osservando le pensioni liquidate nel corso del 2025: nel Fondo pensioni lavoratori dipendenti l’importo medio è pari a 1. 🔗 Leggi su Pensionipertutti.it
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