Fatti non like | la comunicazione bergamasca di GEMELS prima dei social
Nel 1988, GEMELS utilizzava il catalogo come strumento principale di comunicazione, prima dell’avvento di internet e dei social media. Non c’erano siti web, domini o piattaforme digitali, ma l’azienda si affidava comunque a metodi tradizionali per trasmettere informazioni ai clienti. Questa modalità rappresentava il principale canale di comunicazione prima che le tecnologie digitali diventassero prevalenti.
Era il 1988. Niente sito web, niente LinkedIn, niente stories. Eppure, GEMELS comunicava. Quando il catalogo era il sito web. Prima che esistesse un dominio.it, esisteva la carta. I primi cataloghi di GEMELS erano oggetti solamente fisici, da sfogliare, da portare in borsa, da lasciare sul tavolo di un cliente dopo una visita commerciale. Ogni pagina era una scelta precisa: quale prodotto mostrare, quale immagine usare, quale testo scrivere. Non c’era l’algoritmo a decidere cosa far vedere. E poi c’erano le newsletter scritte a mano, forse il dettaglio più sorprendente, e più bello, di questa storia. In un’epoca in cui “fare marketing” significava alzare il telefono o prendere la macchina, venivano scritti aggiornamenti, novità, comunicazioni ai clienti. 🔗 Leggi su Bergamonews.it
Notizie e thread social correlati
La comunicazione social di Regioni e presidenti, la Lombardia e Roberto Fico al primo postoLa Lombardia si distingue come la regione con la comunicazione social più efficace, secondo una classifica pubblicata da AGI.
Comunicazione, parola a Cairo: Seguire i fatti, saper sognarePensare il futuro — che è poi il titolo della chiacchierata — è (anche) sognare, come dice Urbano Cairo, rispondendo alle domande di Aldo Grasso, critico tv e firma storica del Corriere, al Festival ... corriere.it
Dimissioni per fatti concludenti: dall’INL le istruzioni e il modello per la comunicazione preventivaCon la nota n. 579 del 2025, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito le indicazioni per la piena operatività delle dimissioni per fatti concludenti del lavoratore subordinato, la disciplina ... ipsoa.it