Due ore settimanali in meno di lavoro per tutti Il welfare di Assist Group | Benessere al centro
Da giugno, tutti i dipendenti di un'azienda di comunicazione, marketing e tecnologia hanno avuto l'orario ridotto da 40 a 38 ore settimanali senza modifiche allo stipendio. I permessi maturati restano invariati. La riduzione dell’orario interessa l’intera forza lavoro, con due ore in meno di lavoro a settimana. L'azienda ha annunciato questa modifica come parte di un piano di welfare volto al benessere dei dipendenti.
Due ore in meno alla settimana, stipendio invariato e permessi maturati intatti. Da giugno Assist Group, gruppo di San Polo attivo da quasi quarant’anni nella comunicazione, nel marketing e nella tecnologia, ha ridotto l’orario di lavoro per tutti i dipendenti: da 40 a 38 ore settimanali, a parità di stipendio. La scelta riguarda l’intero personale e non prevede contropartite: niente ore da recuperare in altri giorni, niente obiettivi aggiuntivi da raggiungere, niente permessi da scalare. Anche gli istituti contrattuali e di legge continueranno a maturare per intero. La riduzione sarà concentrata il venerdì pomeriggio, trasformando quelle due ore in un tempo reale compatto. 🔗 Leggi su Ilrestodelcarlino.it

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