Lavoro agile dirigenti scolastici ANP | No alla reperibilità continua negli accordi va garantita la disconnessione
L’ANP ha segnalato che alcuni accordi individuali di lavoro agile per i dirigenti scolastici presentano lacune, in particolare per quanto riguarda la reperibilità continua. L’associazione ha richiesto che negli accordi venga garantita la possibilità di disconnettersi, evidenziando l’importanza di evitare una disponibilità costante. La questione è emersa a seguito di segnalazioni da parte degli iscritti e riguarda le modalità di applicazione del lavoro agile nel settore scolastico.
È quanto sottolinea l’ANP in un comunicato del 19 giugno, dopo alcune segnalazioni arrivate dagli iscritti. Secondo l’associazione, diversi accordi individuali di lavoro agile proposti da alcuni Uffici scolastici regionali presenterebbero lacune rilevanti. In particolare, mancherebbero spesso l’indicazione della fascia di contattabilità e le previsioni a tutela del diritto alla disconnessione e dei tempi di riposo. Per l’ANP, il principio è chiaro: la reperibilità ininterrotta non può essere pretesa dal datore di lavoro e la fascia di contattabilità deve essere indicata per iscritto. Nel comunicato si sottolinea anche il valore del lavoro agile come strumento pensato per conciliare attività lavorativa e vita privata. 🔗 Leggi su Orizzontescuola.it
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