Lavoro la Gen Z dice stop alla reperibilità continua | 6 giovani su 10 rivendicano il diritto alla disconnessione

Notizia in breve

Secondo un recente sondaggio, sei giovani su dieci appartenenti alla Generazione Z affermano di voler interrompere la reperibilità costante legata al lavoro. Questa richiesta riguarda il diritto di disconnettersi e di non essere sempre raggiungibili durante le ore di riposo. La questione riguarda in modo particolare le nuove generazioni che considerano questa possibilità come un’esigenza fondamentale.

Ricevi gli aggiornamenti di Zazoom.it su GoogleTutti gli aggiornamenti dalle migliori fonti direttamente su Google.
Segui

Il diritto a staccare dal lavoro non è più un tema marginale. Per le nuove generazioni è diventato una priorità assoluta. Secondo il 9° Rapporto Eudaimon-Censis, il 57,7% dei giovani italiani – cioè quasi 6 su 10 – ritiene fondamentale poter esercitare il cosiddetto diritto alla disconnessione, ovvero la possibilità di non essere reperibili al di fuori dell'orario di lavoro. L'articolo. 🔗 Leggi su Orizzontescuola.it

?
Vuoi approfondire questa notizia?Condividila sui social o cerca aggiornamenti, video e discussioni correlate.

Notizie e thread social correlati

Gen Z e lavoro: il diritto alla disconnessione diventa una prioritàSecondo il 9° Rapporto Eudaimon?Censis, 6 giovani su 10 rivendicano il diritto alla disconnessione.

Gen Z (1996-2012) in crisi: 8 giovani su 10 non riescono a dare un senso alla propria vitaIl 78% della Gen Z è più vulnerabile tra ansia, insicurezza e pressione digitale, rispetto al 59,2% dei Millennials che invece mostra un profilo più...

Temi più discussi: Lavoro, la Gen Z dice stop alla reperibilità continua: 6 giovani su 10 rivendicano il diritto alla disconnessione; Lavoro, la Gen Z non ci sta: stop alla reperibilità continua; Primo maggio: cosa significa lavorare per la Gen Z oggi; La GenZ rivendica il diritto a staccare dal lavoro fuori orario.

lavoro la gen z diceLavoro, la Gen Z dice stop alla reperibilità continua: 6 giovani su 10 rivendicano il diritto alla disconnessioneIl 9° Rapporto Eudaimon-Censis: quasi un lavoratore su due subisce ansia e disagio per le comunicazioni fuori orario. Il Ceo di Epassi Italia: Il welfare olistico si fonda sull'integrazione tra vita ... orizzontescuola.it

La Gen Z dice addio allo stesso lavoro per tutta la vitaTRA UN ANNO cambio lavoro. Non è un atto di ribellione adolescenziale: è la nuova normalità. Secondo il Randstad Workmonitor Pulse, il 37% dei lavoratori italiani della Generazione Z prevede di ... quotidiano.net

Cerca news, video e discussioni social in tutto il web