Rotork ora sei esuberi | Ma manca intesa
La direzione di Rotork Controls ha avviato una procedura di esubero nel settore amministrativo dello stabilimento di Porcari. I rappresentanti sindacali e le Rsu stanno ancora cercando un accordo con l'azienda, ma al momento non è stata raggiunta un’intesa. La discussione riguarda i licenziamenti collettivi e le modalità di gestione della situazione. La trattativa continua senza che siano stati definiti i dettagli finali.
Prosegue il confronto tra la Direzione aziendale di Rotork Controls, le Rsu e i sindacati cittadini sulla procedura di esubero avviata per il settore amministrativo dello stabilimento di Porcari. Una vertenza che nelle ultime settimane ha suscitato forte attenzione tra i lavoratori e le organizzazioni sindacali, soprattutto per il fatto che i tagli previsti interessano esclusivamente personale femminile. Il negoziato resta aperto e, pur registrando alcuni segnali positivi, le parti sono ancora alla ricerca di una soluzione condivisa. Nel corso dell’ultimo incontro sono emersi infatti alcuni passi avanti sul piano del confronto. A seguito delle discussioni avvenute al tavolo e di una rivalutazione della situazione da parte dell’azienda, il numero degli esuberi previsti è stato ridotto dalle iniziali nove unitĂ alle attuali sei. 🔗 Leggi su Lanazione.it

Notizie e thread social correlati
Unilever Casalpusterlengo, nessuna intesa sugli esuberi: i lavoratori torneranno in scioperoNella giornata di ieri si è svolto un incontro tra i rappresentanti di Unilever e i sindacati presso Assolombarda, con l’obiettivo di affrontare la...
Salvataggio Atop, Fabiani: “Esuberi azzerati. Questa intesa è un vero e proprio modello per tutte le crisi aziendali”La disputa tra l’azienda e i sindacati presso lo stabilimento Atop di Barberino Tavarnelle si è risolta con un accordo che ha eliminato ogni esubero...