Pluxee Palermo Personalizzazione la chiave del nuovo welfare aziendale
A Palermo, una società ha annunciato che la personalizzazione è la chiave del nuovo welfare aziendale. L’approccio mira a adattare le offerte alle esigenze dei dipendenti, spostando il focus da pratiche standard a soluzioni su misura. La tendenza si diffonde in tutto il paese, riflettendo una strategia che coinvolge aziende di diverse dimensioni. La nuova direzione del welfare aziendale si basa su interventi più flessibili e mirati, con l’obiettivo di migliorare il rapporto tra imprese e lavoratori.
MILANO (ITALPRESS) – Il welfare aziendale non è più un optional per poche grandi imprese, ma una leva strategica destinata a ridisegnare il rapporto tra aziende e lavoratori in un'epoca segnata dall'inflazione, dalla stagnazione salariale e da un mercato del lavoro in profonda trasformazione. Lo sottolinea Tommaso Palermo, managing director di Pluxee Italia, intervistato da Claudio Brachino per il magazine televisivo Italpress Economy. Pluxee – nata dallo spin-off della divisione Benefits and Rewards Services di Sodexo nel 2023 e quotata alla Borsa di Parigi – opera in 28 paesi, dall'America Latina all'Asia, con una missione precisa: supportare le aziende nell'erogazione di benefit ai dipendenti. 🔗 Leggi su Iltempo.it
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