Cuzzupi Ugl Istruzione | Il lavoro inclusivo non comincia con un contratto Comincia con un’opportunità educativa
Durante un convegno, il segretario nazionale dell’UGL Istruzione ha affermato che il lavoro inclusivo inizia con un’opportunità educativa, non con un contratto. La frase rimasta sottolinea l'importanza di investimenti formativi prima di procedere con l’assunzione. Cuzzupi, anche componente del Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione, ha evidenziato questa posizione senza ulteriori dettagli.
Un convegno, un intervento, una frase che resta. “Il lavoro inclusivo non comincia con un contratto. Comincia con un’opportunità educativa”. Chi parla è il segretario nazionale dell’UGL Istruzione, componente del Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione, Ornella Cuzzupi. E il messaggio, per quanto limpido, suona quasi come un monito, in un’epoca in cui scuola e aziende faticano ancora a guardarsi negli occhi. L’occasione era il convegno “Lavoro inclusivo: sogno o realtà?”, tenutosi il 18 giugno nel capoluogo sannita. Ma il tema investe l’intero Paese, perché la formazione scuola-lavoro, lungi dall’essere un capitolo secondario, sta diventando uno snodo strategico dei prossimi anni. 🔗 Leggi su Orizzontescuola.it
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