Di Raimondo Asstel | Impegnati a costruire un welfare innovativo e inclusivo
Raimondo, rappresentante di Asstel, ha dichiarato che l’obiettivo è costruire un welfare innovativo e inclusivo. Ha sottolineato che, in un periodo di grandi trasformazioni, come quelle demografiche, lavorative e digitali, è fondamentale affrontare i cambiamenti in modo sistemico. Secondo Raimondo, le sfide attuali devono essere gestite come opportunità, non come problemi, per favorire un approccio più efficace e sostenibile.
“In un momento di grandi trasformazioni e di grandi complessità che viviamo con transizioni a partire da quella demografica, ma anche quella lavorativa e quella digitale, è strategico affrontare in maniera sistemica quelli che non devono essere problemi ma opportunità da governare. Le imprese hanno un ruolo strategico, la nostra filiera è sempre stata di frontiera sia sulla costruzione di un welfare innovativo e inclusivo, sia sulla capacità di trovare strumenti nuovi per rispondere a bisogni nuovi. Dobbiamo andare oltre e dobbiamo soprattutto costruire delle risposte nuove guardando un po' più lontano”. Lo ha detto Laura Di Raimondo,... 🔗 Leggi su Quotidiano.net
Di Raimondo (Asstel): Impegnati a costruire un welfare innovativo e inclusivo
Notizie e thread social correlati
Di Raimondo (Asstel) : “Digitale ed energia sfida centrale per la competitività del Paese”Un rappresentante di Asstel ha affermato che la sfida principale per la competitività del Paese riguarda la digitalizzazione e il settore energetico.
Baroni (Assolavoro): "Nuovo Ccnl innovativo, più welfare e servizi"In Italia si sono svolti incontri in diverse città per illustrare i dettagli del rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro nel settore.
Di Raimondo (Asstel): Per le TLC un contratto di trasformazione per guidare transizione digitale Paese(Teleborsa) - Il recente rinnovo del CCNL delle Telecomunicazioni rappresenta un passaggio significativo per governare in modo strutturato le profonde trasformazioni che stanno attraversando la Filie ... finanza.repubblica.it
Autismo: Di Raimondo (Asstel), l’obiettivo prioritario non era creare un patrimonio esclusivo, ma costruire un protocollo e un modello replicabileAssumersi l’onere di lavorare con costanza, ogni giorno dell’anno, è una sfida che abbiamo accolto concretamente negli ultimi tre anni. Insieme ai direttori del personale e alle imprese, ci siamo ... agensir.it
➜