Mobbing a scuola | Servono requisiti molto precisi Vi spiego quali sono Il Punto di De Martino
Durante una trasmissione dedicata ai temi legali nel settore scolastico, un avvocato ha spiegato che per qualificare un caso di mobbing nei confronti dei docenti sono necessari requisiti specifici. Ha evidenziato che bisogna dimostrare comportamenti reiterati e lesivi, oltre a un danno effettivo alla salute o alla dignità professionale. La discussione si è concentrata sui criteri necessari per riconoscere ufficialmente situazioni di mobbing e sulle caratteristiche che devono essere presenti per avviare eventuali procedimenti legali.
Un argomento delicato, sul quale il legale invita però alla massima prudenza, perché non ogni contrasto con il dirigente scolastico o con i colleghi può essere qualificato come mobbing. De Martino non nasconde una certa preoccupazione per l’uso eccessivo di questa espressione. “È un termine abusato dal personale scolastico. La parola abusato non rende neanche quanto sia utilizzato impropriamente il termine mobbing.” Una precisazione che, sottolinea il legale, non significa negare l’esistenza del fenomeno. “Con questo non voglio assolutamente negare che esista il mobbing. Anzi, il mio lavoro è difendere i lavoratori dal mobbing, soprattutto nelle scuole. 🔗 Leggi su Orizzontescuola.it
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