Dopo la polemica del mese scorso Starbucks ha imposto a tutti i dipendenti in Corea del Sud di seguire un corso di formazione su consapevolezza storica e sensibilità sociale
Dopo le proteste del mese scorso, Starbucks in Corea del Sud ha avviato una formazione obbligatoria per tutti i dipendenti. Il corso si concentra su “consapevolezza storica e sensibilità sociale” e mira a migliorare le competenze culturali del personale. La decisione è stata comunicata ufficialmente dall’azienda e riguarda tutte le filiali sul territorio. La formazione è stata introdotta rapidamente, senza indicazioni su eventuali sanzioni per chi non la frequenta.
Dopo l’enorme polemica che, il mese scorso, aveva investito Starbucks in Corea del Sud, a causa di una campagna pubblicitaria fortemente criticata, l’azienda ha deciso che, alle 15 di lunedì 22 giugno, tutti i punti vendita nel Paese chiuderanno in anticipo, affinchĂ© i dipendenti possano seguire un corso di formazione su «consapevolezza storica e sensibilitĂ sociale». Tutto ha avuto inizio lo scorso 18 maggio, quando la divisione locale della catena di caffetterie ha lanciato una linea di bicchieri chiamati “tank”, letteralmente carro armato, proprio il giorno dell’anniversario del massacro compiuto dall’esercito sudcoreano contro la popolazione civile, uno dei piĂą violenti della storia della nazione. 🔗 Leggi su Metropolitanmagazine.it
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In Corea del Sud Starbucks chiuderà in anticipo i punti vendita per offrire ai dipendenti un corso di storiaAlle 15 di lunedì 22 giugno in Corea del Sud Starbucks chiuderà in anticipo tutte le sue caffetterie per offrire ai dipendenti un corso di formazione su consapevolezza storica e sensibilità sociale. ilpost.it
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