Intesa il bonus ai Professional
Oltre l’83,7% delle persone con qualifica Professional all’interno di Intesa Sanpaolo in Italia ha aderito al Piano di Incentivazione a Lungo Termine Lecoip 2026-2029. Il programma coinvolge circa 64mila dipendenti dell’istituto nel Paese.
Ha superato l'83,7% l'adesione al Piano di Incentivazione a Lungo Termine Lecoip 2026-2029 di Intesa Sanpaolo, rivolto a circa 64mila persone del perimetro Italia dell'istituto con qualifica Professional. Il Piano, a partecipazione volontaria, consente ai dipendenti di condividere i risultati del gruppo bancario e si conferma uno strumento di partecipazione diffusa in linea con i principi di inclusione dell'istituto, offrendo a tutti i dipendenti la possibilità di diventare azionisti e di contribuire alla creazione di valore nel tempo. L'iniziativa prevedeva l'investimento del welcome bonus da 1.500 euro in uno strumento di remunerazione di lungo periodo che garantisce la copertura degli oneri fiscali e un capitale minimo netto di 2. 🔗 Leggi su Ilgiornale.it

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