Nel Decreto 1° Maggio il limite di 12 mesi di durata per i tirocini extracurriculari
Il Decreto del 1° maggio stabilisce che la durata massima complessiva dei tirocini extracurriculari per ogni gruppo di imprese è di 12 mesi. Questa limitazione si applica a tutti i tirocini svolti in ambito extra-curriculare, senza distinzione di settore o dimensione aziendale. La norma è stata introdotta per regolamentare e standardizzare la durata di questi percorsi formativi. Non sono previste eccezioni o proroghe oltre il limite stabilito.
Fissata in 12 mesi la durata massima complessiva dei tirocini extracurriculari per ciascun gruppo di imprese. La norma è stata approvata in commissione Lavoro, durante la conversione in legge del Decreto 1° Maggio che ha avuto poi il via libera in prima lettura dall’Aula della Camera; la proposta reca la firma di Luigi Marattin (Libdem), che aveva annunciato l’emendamento per «evitare l’abuso dello stiramento dei tirocini extracurriculari», e commentato l’approvazione come «un primo passo contro gli stage usati come lavoro precario». Da notare che in chiave di contrasto dei falsi tirocini, a marzo del 2024 la Commissione europea ha presentato una proposta di direttiva UE che attualmente è fase di trilogo (negoziato tra Parlamento, commissione e Consiglio). 🔗 Leggi su Ilsole24ore.com
DECRETO PRIMO MAGGIO: Tutte le NOVITÀ sul Lavoro e sul Salario Giusto!
Notizie e thread social correlati
Aumenti per l'inflazione subito nello stipendio se il Ccnl non è rinnovato da 12 mesi, ecco quanto valgono. La novità del decreto Lavoro 1° maggioDal primo maggio, in seguito all'entrata in vigore del decreto Lavoro, i lavoratori con un contratto collettivo nazionale di lavoro scaduto da oltre...
MAECI, pubblicati i bandi 2026 per ENFP e “Tirocini Erasmus per la PA”: candidature entro il 12 e 15 maggioIl Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale ha reso pubblici i bandi per il 2026 destinati al personale della Pubblica...
Temi più discussi: Decreto 1° Maggio, emendamenti contro i lavoratori; Il decreto Primo Maggio passa alla Camera: cosa cambia per i lavoratori; Decreto Primo Maggio. Fumarola: Emendamento relatori a Dl lavoro sbagliato e inefficace. Rischia di trasformarsi in pasticcio, anche interpretativo - CISL; Decreto Lavoro, sì della Camera: dal salario giusto al pacchetto incentivi, ecco le novità.
Nella legge di conversione del decreto 1° maggio una importante novità, a mio parere più che condivisibile (ci aveva già provato Enrico Letta col decreto-legge 28 giugno 2013, n. 76), per la contrattazione cosiddetta di prossimità, quella cioè in deroga a norm x.com
Deputati PD. . Con la destra tornano i contratti pirata. Nel decreto Primo Maggio non c’è una sola parola sul #SalarioMinimo, tantomeno un solo diritto in più per lavoratori e lavoratrici. La destra ha scelto con chi stare: con chi in questi anni ha accumulato profit facebook
Bonus stabilizzazione 2026, cos'è e a chi spettaNel Decreto 1° maggio c’è un nuovo incentivo per la trasformazione del contratto di lavoro a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato. Ecco le condizioni e i beneficiari. msn.com
Beffa nel decreto Primo maggio: Lascia spazio ai contratti pirataROMA – Lo slogan della premier Meloni era forte: Niente incentivi pubblici a chi sottopaga i lavoratori. Ma il decreto Primo maggio rischia di non fermare i contratti pirata. Perché il legame tra ... repubblica.it
➜