Aumenti per l' inflazione subito nello stipendio se il Ccnl non è rinnovato da 12 mesi ecco quanto valgono La novità del decreto Lavoro 1° maggio
Dal primo maggio, in seguito all'entrata in vigore del decreto Lavoro, i lavoratori con un contratto collettivo nazionale di lavoro scaduto da oltre un anno avranno diritto a un aumento in busta paga legato all'inflazione. Questa misura riguarda milioni di dipendenti che, in assenza di rinnovo contrattuale, vedranno riconosciuti gli aumenti automaticamente, senza dover attendere nuove trattative. La norma si applica a tutti i contratti scaduti da più di dodici mesi.
Per milioni di lavoratori con il Ccnl scaduto si apre una fase nuova nella gestione dei rinnovi contrattuali: se l’accordo non viene rinnovato entro dodici mesi dalla scadenza, scatterà un adeguamento automatico delle retribuzioni legato all’inflazione. È una delle novità introdotte dal cosiddetto Decreto Lavoro 1° Maggio 2026, approvato il 28 aprile da governo, che interviene sui tempi delle trattative e introduce una forma di tutela economica “ponte”. Contratti scaduti e aumenti legati all'inflazione Il meccanismo si basa sull’Ipca, l’Indice dei Prezzi al Consumo Armonizzato, un indicatore utilizzato a livello europeo per misurare l’inflazione in modo comparabile tra i diversi Paesi dell’Ue.🔗 Leggi su Ilmessaggero.it

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