Matera nuovo modello per riportare i talenti in Basilicata
A Matera è stato presentato un nuovo modello per favorire il rientro dei talenti in Basilicata. Il progetto si concentra sull'identificazione di competenze specifiche richieste per rendere la regione più attrattiva e su come l'HR Management possa facilitare il rientro dei professionisti. Sono stati analizzati i modi per sviluppare strategie di attrazione e mantenimento delle competenze, con l’obiettivo di incentivare il ritorno di professionisti qualificati nella zona.
? Punti chiave? In Breve Il ritorno dei talenti in Basilicata: il convegno conclusivo di Fondirigenti a Matera. Il pomeriggio di oggi a Matera, presso la sala conferenze della Camera di Commercio della Basilicata, si è concluso il progetto Basilicata: Reshoring Talents – Il ritorno dei talenti. L’iniziativa, portata avanti da Fondirigenti con il sostegno di Confindustria Basilicata e Federmanager Basilicata, ha segnato la fine di un lungo percorso di ricerca e confronto. L’obiettivo centrale riguarda la capacità del territorio lucano di attrarre, trattenere e dare valore alle professionalità migliori, sostenendo al contempo la crescita dei manager nelle imprese locali. L’evento è stato realizzato grazie alla collaborazione tra Basilicata Press e Federmanager Academy. 🔗 Leggi su Ameve.eu
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