Stipendio chiaro negli annunci di lavoro e tra colleghi trasparenza retributiva al via | scatta l' obbligo Ue
In Italia entreranno in vigore nuove norme che rendono obbligatoria la pubblicazione dello stipendio negli annunci di lavoro e la comunicazione trasparente tra colleghi. La legge recepisce una direttiva europea e prevede che le aziende debbano indicare chiaramente la retribuzione offerta e fornire informazioni sulle retribuzioni interne. Lâobiettivo è favorire lâuguaglianza di trattamento e prevenire discriminazioni salariali. Le regole si applicano a contratti pubblici e privati, con specifiche modalitĂ di pubblicazione e accesso alle informazioni.
Addio al segreto salariale in Italia. A partire da giugno 2026 entrano in vigore le regole della trasparenza retributiva, stabilite dallâUnione europea nel 2023 per ridurre il âgender pay gapâ, il divario tra lo stipendio dei lavoratori e delle lavoratrici. Anche il nostro Paese dovrĂ applicare la direttiva Ue che da una parte obbligherĂ i datori di lavoro a indicare negli annunci almeno la fascia retributiva iniziale e dallâaltra permetterĂ ai dipendenti di chiedere lo stipendio medio dei colleghi. La direttiva Ue sulla trasparenza retributiva Le regole sugli stipendi negli annunci Il diritto di conoscere le retribuzioni medie dei colleghi... 🔗 Leggi su Virgilio.it
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