Licenziato furbetto del cartellino all’Eav | Condotta palesemente illecita

Tempo di lettura: 2 minuti Per tredici giorni ha timbrato il cartellino anche di altri colleghi e lui stesso si faceva timbrare il suo dagli altri. L’Eav, una volta scoperto quanto avvenuto dal 4 al 20 giugno 2024, aveva licenziato il dipendente che però è stato reintegrato. Ora la Corte di appello di Napoli ha ribaltato la sentenza di primo grado ed accolto il ricorso di Eav: il dipendente verrà di nuovo licenziato. “Per tredici giorni dal 4 giugno al 20 giugno 2024, il dipendente beggiava per altri suoi colleghi e si faceva beggiare dagli stessi in una sorta di scambio di favori. Quindi le condotte improprie erano numerose ogni giorno per tredici giorni – si legge nella sentenza resa nota dall’Eav – Non vi è agli atti nessuna prova che tali condotte costituissero una prassi aziendale. 🔗 Leggi su Anteprima24.it

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