Nuovi assunti | scatta il silenzio-assenso sul fondo pensione dal 2026
Dal 2026 entra in vigore il silenzio-assenso per l’iscrizione automatica al fondo pensione. Dopo un’assunzione, entro 60 giorni bisogna comunicare la propria scelta per il TFR, altrimenti si viene iscritti automaticamente. Se non si comunica, il TFR viene versato al fondo pensione scelto. La normativa riguarda i lavoratori assunti con contratti successivi al 2026. La mancata comunicazione entro il termine comporta l’iscrizione d’ufficio.
? Punti chiave? In Breve? I dati Secondo Eurostat, il tasso di disoccupazione in Italia: 5,2% (marzo 2026). Il basso tasso di disoccupazione del 5,2% rafforza l’urgenza di adeguare la previdenza complementare per i nuovi assunti. Fonte Eurostat? Dal primo luglio 2026 scatta il meccanismo del silenzio-assenso per i nuovi assunti del settore privato: chi non esprimerà una scelta entro 60 giorni dall’inizio del rapporto di lavoro verrà iscritto automaticamente al fondo pensione previsto dal contratto collettivo aziendale. La manovra, inserita nella Legge di Bilancio 2026, mira a trasformare la previdenza complementare in un pilastro strutturale per contrastare l’invecchiamento demografico e la riduzione delle prestazioni pubbliche. 🔗 Leggi su Ameve.eu
TFR e fondo pensione: cosa cambia dal 31 luglio 2026
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