Un milione di assunzioni entro il 2032 | Zangrillo spiega il ricambio generazionale nella Pubblica amministrazione
Un piano prevede di assumere un milione di persone nella pubblica amministrazione entro il 2032. L’obiettivo è favorire il ricambio generazionale, rispondendo alle esigenze di adattamento alle trasformazioni del mercato del lavoro e all’introduzione dell’intelligenza artificiale. La strategia si basa su un incremento delle assunzioni per adeguare le competenze e le risorse umane alle nuove sfide del settore pubblico.
Assumere un milione di persone entro il 2032 per garantire alla pubblica amministrazione quel ricambio generazionale necessario alle sfide di questo tempo, dal cambiamento del mercato del lavoro all’avvento dell’Ai. È la prospettiva indicata dal ministro Paolo Zangrillo, che ha ricordato come negli ultimi tre anni «abbiamo reclutato 640.000 persone» e «solo nel mese di gennaio di quest’anno ne sono entrate 24.600 nella pubblica amministrazione», con «una parte significativa dedicata al comparto sanità e un’altra parte significativa agli enti locali». L’impegno complessivo per il 2026, ha spiegato ancora Zangrillo, è di assumere tra le 200mila e le 250mila persone. 🔗 Leggi su Secoloditalia.it
Sullo stesso argomento
La Regione punta al ricambio generazionale, chieste 724 nuove assunzioniModificare l’Accordo Stato-Regione del 2023 per autorizzare una percentuale più alta di nuove assunzioni e rafforzare il ricambio generazionale dei...
P.A. Zangrillo: Un milione di assunzioni nei prossimi 6-7 anniTrento, 23 mag. (askanews) – E’ evidente che dover assumere 1 milione di persone nei prossimi 6-7 anni significa uno sforzo di reclutamento significativo. Lo ha detto il ministro della Funzione pubb ... askanews.it
Zangrillo, un milione di assunzioni nei prossimi 6-7 anniÈ evidente che dover assumere un milione di persone nei prossimi 6-7 anni significa uno sforzo di reclutamento significativo. (ANSA) ... ansa.it
LA NUOVA PA RIPARTE DALLE ASSUNZIONI La Pubblica Amministrazione si prepara a una nuova stagione di reclutamento Dopo le 640mila assunzioni tra il 2023 e il 2025, nel 2026 sono previste altre 200-250mila immissioni, secondo quanto annunci facebook
➜