Sicurezza sul lavoro | addio ai 60 giorni per la formazione obbligatoria
Il governo ha eliminato il limite di 60 giorni per completare la formazione obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoro. Da ora in poi, le imprese devono assicurare che i nuovi assunti ricevano la formazione senza restrizioni temporali. Se i crediti formativi scadono dopo dieci anni, non sono più validi e devono essere rifatti. Questa modifica riguarda le modalità di aggiornamento e la validità dei crediti formativi nel tempo.
? Punti chiave? In Breve? I dati Secondo Eurostat, il tasso di disoccupazione in Italia: 5,2% (marzo 2026). L’immediata necessità di formazione obbligatoria si inserisce in un mercato del lavoro caratterizzato da un tasso di disoccupazione al 5,2%. Fonte Eurostat? Il 24 maggio 2026 scade il periodo transitorio che ha permesso di gestire la sicurezza sul lavoro con le vecchie regole, rendendo pienamente operativa la nuova disciplina dell’Accordo Stato-Regioni n. 592025. Da questo momento, la possibilità di posticipare la formazione obbligatoria dopo l’assunzione svanisce definitivamente, imponendo ai datori di lavoro di garantire i corsi fin dal primo giorno di attività del dipendente. 🔗 Leggi su Ameve.eu

Addio ai 60 giorni
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