EssilorLuxottica | 100 posizioni in Italia tra profili tecnici e giovani
EssilorLuxottica ha pianificato l’assunzione di 100 nuovi dipendenti in Italia entro il 2026, con un focus su profili tecnici e giovani. Le posizioni aperte riguardano principalmente ruoli di natura tecnica e junior, con un’attenzione particolare alle regioni del Nord e del Centro del paese. Le aziende stanno cercando candidati con competenze specifiche e meno esperienza, puntando a rafforzare il proprio personale in diverse aree geografiche italiane. La strategia di assunzione si concentra su queste figure per il prossimo biennio.
? Domande chiave? In Breve? I dati Secondo Eurostat, il tasso di disoccupazione in Italia: 5,2% (marzo 2026). Fonte Eurostat? EssilorLuxottica apre nuove selezioni per circa 100 posizioni lavorative in Italia, puntando su profili tecnici e giovani senza esperienza per sostenere la crescita del Gruppo nel primo trimestre 2026. La multinazionale, che gestisce marchi celebri come Ray-Ban, Oakley e Persol, ha registrato un fatturato di 7,1 miliardi di euro nei primi tre mesi dell’anno, segnando un incremento del 10,8% rispetto al medesimo periodo del 2025. Le opportunità occupazionali si concentrano principalmente tra la Lombardia, il Veneto e il Trentino Alto Adige, coprendo diversi settori operativi. 🔗 Leggi su Ameve.eu
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