Sempre più colloqui a vuoto | in Veneto un terzo delle aziende non trova candidati

Nel Veneto, nel corso del 2025, circa un terzo dei colloqui di lavoro programmati non si sono svolti a causa dell'assenza dei candidati. I dati indicano che molte aziende hanno affrontato questa situazione, con un numero crescente di incontri di selezione che vengono cancellati o rimandati perché nessuno si presenta. Questo fenomeno rappresenta una delle sfide attuali nel mercato del lavoro regionale, dove le aziende continuano a cercare risposte a una difficoltà di reperire candidati disponibili e motivati.

Ricevi gli aggiornamenti di Zazoom.it su GoogleTutti gli aggiornamenti dalle migliori fonti direttamente su Google.
Segui

Nel 2025 quasi un colloquio di lavoro su tre non si è svolto perché nessun candidato si è presentato alla selezione. È quanto rileva l’ufficio studi della Cgia, sulla base dei dati del sistema informativo Excelsior di Unioncamere e Ministero del Lavoro.Il fenomeno ha registrato una crescita molto. 🔗 Leggi su Veneziatoday.it

?
Vuoi approfondire questa notizia?Condividila sui social o cerca aggiornamenti, video e discussioni correlate.

Sullo stesso argomento

Lavoro, anche a Padova sempre più colloqui a vuoto: in Veneto un terzo delle imprese senza candidatiNel 2025 quasi un colloquio di lavoro su tre non si è svolto perché nessun candidato si è presentato alla selezione.

Sempre meno film sono candidati a sempre più OscarQuest'anno “I Peccatori” ha battuto il record di candidature di sempre, il risultato di una tendenza che va avanti da un po' Non era mai capitato che...

Lavoro, anche a Padova sempre più colloqui a vuoto: in Veneto un terzo delle imprese senza candidatiNel 2025 quasi un colloquio di lavoro su tre non si è svolto perché nessun candidato si è presentato alla selezione. È quanto rileva l’ufficio studi della Cgia, sulla base dei dati del Sistema ... padovaoggi.it

Lavoro, nel Nordest sempre più colloqui a vuoto: in Veneto un terzo delle aziende non trova candidatiCgia: oltre 1,7 milioni di selezioni senza partecipanti. Crescono le difficoltà di reperimento, tra salari poco attrattivi, mismatch di competenze e calo demografico ... padovaoggi.it

Cerca news, video e discussioni social in tutto il web