Generali assume 360 impiegati anche senza esperienza | requisiti e scadenze

Il Gruppo Generali ha annunciato l'apertura di un nuovo piano di assunzioni, con l'obiettivo di inserire circa 360 impiegati. Le selezioni sono aperte a candidati con e senza esperienza, e riguardano diverse posizioni in vari settori dell'azienda. Le offerte di lavoro sono pubblicate sul sito ufficiale e prevedono scadenze specifiche per la presentazione delle domande. La società intende rafforzare il proprio organico attraverso questa campagna di reclutamento.

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Il Gruppo Generali ha avviato un ampio piano di assunzioni, aprendo centinaia di posizioni, rivolte sia a candidati esperti sia a neolaureati. Tra uffici direzionali, filiali e rete commerciale distribuiti sul territorio nazionale si profilano almeno 360 posti di lavoro. Le opportunità spaziano in numerosi ambiti, dall’IT alla consulenza. Questo reclutamento è stato avviato per garantire il ricambio generazionale ma anche per adeguarsi alle sfide della contemporaneità digitale. Nel 2025, infatti, il 72% delle nuove assunzioni effettuate da Banca Generali ha riguardato persone con meno di 35 anni, in grado di mettere in campo competenze per modernizzare procedure e servizi. 🔗 Leggi su Quifinanza.it

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