Unilever licenziamenti evitati e uscite incentivate | ecco i primi effetti dell’accordo sindacale Holdings
Unilever ha annunciato che, grazie a un accordo sindacale, sono stati evitati licenziamenti e sono state offerte uscite incentivanti ai lavoratori. La decisione riguarda la sede di Casalpusterlengo, in provincia di Lodi, e rappresenta il primo risultato pratico delle trattative avviate tra l’azienda e i rappresentanti dei dipendenti. L’intesa mira a ridimensionare la presenza occupazionale senza ricorrere a misure più drastiche.
Casalpusterlengo (Lodi), 7 maggio 2026 – Primo passo operativo per l'accordo Unilever. Arrivano le prime informative dopo la riunione, avvenuta nel pomeriggio di giovedì 30 aprile, nella sede di Assolombarda a Lodi, sulla fase iniziale di attuazione dell’accordo sindacale collegato alla procedura di mobilità Holdings. Un passaggio operativo che ha portato alla formalizzazione delle prime soluzioni alternative ai licenziamenti previste dall’intesa sottoscritta tra azienda e organizzazioni sindacali. Nel dettaglio, è stato definito il trasferimento di sette lavoratori dalla Legal Entity Holdings alla Legal Entity Manufacturing: cinque appartenenti alla categoria impiegatizia e due a quella operaia.🔗 Leggi su Ilgiorno.it
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