Ferie precari | il dirigente non può metterti in ferie d’ufficio I due scenari Il Punto dell’Avvocato Walter Miceli

Da orizzontescuola.it 4 mag 2026 | 🔊 Ascolta la notizia

Nella puntata di Diritto in cattedra, dedicata alle ferie dei docenti precari, l’avvocato Walter Miceli ha spiegato che un dirigente non può assegnare ferie d’ufficio ai lavoratori con contratti precari. Sono stati illustrati due possibili scenari riguardanti la gestione delle ferie per chi ha contratti temporanei, evidenziando le differenze tra le ferie maturate e quelle non ancora maturate.

Come sintetizza Miceli, “il dirigente non può metterti in ferie d’ufficio”. La fruizione delle ferie richiede infatti una richiesta del lavoratore. In questo caso, secondo la ricostruzione fondata sull’orientamento della Cassazione, il lavoratore conserva il diritto all’indennità sostitutiva. “Il dirigente si è dimenticato di avvertirti: hai diritto all’indennità sostitutiva”, spiega Miceli. Diverso è il caso in cui il dirigente abbia avvisato espressamente il docente. L’avviso deve riguardare due aspetti: la necessità di formulare domanda di ferie e la conseguenza della mancata domanda. Se il docente, pur avvisato, decide consapevolmente di non presentare richiesta, non viene comunque collocato in ferie d’ufficio.🔗 Leggi su Orizzontescuola.it

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