Intesa Sanpaolo premio fino a 3.200 euro e azioni ai dipendenti in Italia

Da quifinanza.it 2 mag 2026 | 🔊 Ascolta la notizia

Intesa Sanpaolo ha annunciato un piano di incentivazione per i propri dipendenti in Italia, prevedendo premi in denaro fino a 3.200 euro e un piano di partecipazione azionaria. Ai lavoratori sarà garantito un investimento minimo di almeno 2.200 euro sotto forma di azioni. L’iniziativa riguarda tutti i dipendenti della banca presenti sul territorio nazionale e mira a riconoscere il contributo durante l’anno.

Premi in denaro fino a 3.200 euro e un piano di partecipazione azionaria garantita da almeno 2.200 euro per ciascun dipendente. Intesa Sanpaolo ha siglato il 30 aprile 2026 un doppio accordo con le principali organizzazioni sindacali del settore bancario: Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin. L’intesa riguarda circa 70.000 lavoratrici e lavoratori del gruppo in Italia e mette sul piatto complessivamente 177 milioni di euro, secondo i calcoli della First Cisl. Il premio di risultato 2026. Il primo accordo riguarda il premio variabile di risultato 2026, che segna un aumento del 9% rispetto all’anno precedente. Il bonus base parte da 1.400 euro per le figure professionali di ingresso e arriva fino a 3.🔗 Leggi su Quifinanza.it

intesa sanpaolo premio fino a 3200 euro e azioni ai dipendenti in italia — © Quifinanza.it - Intesa Sanpaolo, premio fino a 3.200 euro e azioni ai dipendenti in Italia

Notizie correlate

Ferrari, premio ai dipendenti fino a 14.900 euro: chi lo riceverà in busta pagaFerrari ha deciso di riconoscere un premio di risultato ai propri dipendenti per "condividere il successo" di fatturato e ordini registrato...

Contenuti e approfondimenti

Temi più discussi: INTESA SANPAOLO, ACCORDO PER PREMI FINO 3.200 EURO E PIANO AZIONARIO AI DIPENDENTI; Intesa Sanpaolo, ai dipendenti premio fino a 3.200 euro: accordo con i sindacati; Intesa Sanpaolo, firma accordo su PVR e Premio di Piano; Intesa Sanpaolo, bonus di 177 milioni di euro ai lavoratori.

Intesa Sanpaolo, ai dipendenti premio fino a 3.200 euro: accordo con i sindacatiOgni lavoratore si vedrà assegnato un numero di azioni pari a 2.200 euro: l'importo sale sino a 6.000 euro per le figure professionali più alte ... corriere.it

Intesa Sanpaolo, l’assemblea approva il bilancio con un dividendo da 6,5 miliardi e un payout al 70%Via libera dei soci a conti, cedola e buyback fino a 2,3 miliardi. Politiche di remunerazione confermate e focus su utili solidi e capitale. Il ceo Carlo Messina: sono i migliori risultati nella nostr ... milanofinanza.it