Mobbing e bullismo sul lavoro | perché confonderli è un errore grave

Da ilfattoquotidiano.it 29 apr 2026 | 🔊 Ascolta la notizia

Mobbing e bullismo sul lavoro sono termini spesso confusi e usati come sinonimi, anche in alcune pubblicazioni. Tuttavia, si tratta di fenomeni distinti, ognuno con caratteristiche proprie. Un esperto nel settore ha sottolineato questa differenza, evidenziando come la confusione tra i due possa portare a fraintendimenti e a strategie di intervento inadeguate. La distinzione tra i due aspetti è fondamentale per affrontare correttamente le problematiche che si verificano all’interno dei contesti lavorativi.

di Alessandro Pedrazzi* Nella conversazione comune, e non di rado anche su qualche pubblicazione, mobbing e bullismo lavorativo vengono usati come sinonimi. Un’approssimazione che costa cara. Confondere i due fenomeni significa scegliere gli strumenti sbagliati per affrontarli, sia che si parli di tutela individuale, sia di intervento organizzativo. Proviamo ad esemplificare il problema. Marco viene promosso nel reparto comunicazione di un’azienda tech. La sua nuova responsabile, Silvia, critica ogni aspetto del suo lavoro, stabilisce obiettivi arbitrari, respinge sistematicamente le sue proposte. Marco comincia a dubitare di se stesso. Quando trova il coraggio di segnalare la situazione, la dirigenza interviene: riconosce il problema, trasferisce Marco, avvia un percorso per Silvia.🔗 Leggi su Ilfattoquotidiano.it

mobbing e bullismo sul lavoro perch233 confonderli 232 un errore grave — © Ilfattoquotidiano.it - Mobbing e bullismo sul lavoro: perché confonderli è un errore grave

Notizie correlate

Perché non c’è stato check VAR sul gol annullato al Napoli, o è stato velocissimo: un grave errorePolemiche e discussioni hanno animato il post-gara di Atalanta-Napoli per il gol annullato a Gutierrez all'inizio del secondo tempo: perché il check...

Mobbing sul lavoro: crescono le denunce delle donne oltre i 50 anniI dati presentati dal punto di ascolto di Pordenone che dal 2006 offre supporto ai lavoratori che si trovano in condizioni di disagio Sono centodieci...

Contenuti di approfondimento

Temi più discussi: Blog | Mobbing e bullismo sul lavoro: perché confonderli è un errore grave; Giornata mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro 2026: il rischio invisibile che il DVR deve già misurare. Lettera; Fondazione Artemisia e Croce Rossa Italiana insieme per la Festa della Mamma: Pap-test e screening gratuiti.

Raffaele Capperi e il bullismo (anche) sul lavoro. «Il mio appello alle aziende: organizzate corsi di empatia»Si dice «bullismo» e si pensa alla scuola. Normale, purtroppo. Eppure può capitare di subirlo in maniera altrettanto pesante anche sul lavoro. Tecnicamente si parla di mobbing, ma la sostanza non ... corriere.it

Mobbing, perseguitati sul luogo di lavoroLa sensazione di solitudine è uno dei sentimenti più angosciosi di chi è vittima del mobbing. Ha l'impressione che vi sia un vuoto intorno, quasi avesse un male contagioso. In parte è vero, chiunque ... it.blastingnews.com