Rider le novità del decreto 1 maggio | stretta sugli algoritmi e norme anti-caporalato
Il decreto del primo maggio, ancora in fase di bozza, prevede nuove regole per i rider e i lavoratori intermediati da piattaforme digitali. La normativa si concentra sulla verifica delle prestazioni effettivamente svolte, lasciando da parte le qualificazioni contrattuali. Sono previste anche misure per limitare le pratiche di caporalato e rafforzare la trasparenza degli algoritmi utilizzati per gestire il lavoro. La discussione sulla proposta prosegue nelle sedi istituzionali.
Roma, 27 aprile 2026 – La bozza del decreto 1° Maggio introduce una disciplina organica per rider e lavoratori intermediati da piattaforme: conta la prestazione reale, non l’etichetta contrattuale. Obblighi sugli algoritmi, dati conservati per cinque anni, divieto di cessione degli account e diritto al riesame umano delle decisioni automatizzate. Il decreto apre un fronte nuovo sul lavoro digitale. La bozza non si limita a rafforzare le tutele dei ciclofattorini, ma interviene sulla struttura stessa del rapporto tra piattaforma e lavoratore: qualificazione giuridica, gestione algoritmica, accesso al lavoro, comunicazioni obbligatorie, conservazione dei dati, sfruttamento mediante cessione degli account.🔗 Leggi su Quotidiano.net

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