Se ometti di dichiarare condanne penali quando vieni assunto rischi la risoluzione del contratto Sentenza
In ambito lavorativo, omettere di dichiarare condanne penali durante la presentazione dei documenti di assunzione può portare alla risoluzione del contratto. La giurisprudenza ha più volte esaminato il caso di dichiarazioni non veritiere rilasciate al momento dell'assunzione. Le decisioni delle corti evidenziano come la falsità di tali dichiarazioni possa compromettere il rapporto di lavoro e giustificare l’interruzione del rapporto contrattuale.
La giurisprudenza più di una volta ha affrontato la problematica riguardante la non veridicità della dichiarazione sostitutiva all'atto dell'assunzione. Spesso si adotta per automatismo la risoluzione del contratto, questione che invero potrebbe essere tutt'altro che legittima e con orientamenti non sempre omogenei. L'articolo.🔗 Leggi su Orizzontescuola.it
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