Comelit Culture Club | nuove iniziative per welfare sostenibilità e cultura aziendale

È stata annunciata una serie di nuove iniziative da parte di un’azienda per promuovere il benessere dei dipendenti, sostenibilità ambientale e attività culturali interne. L’obiettivo è rafforzare un senso di appartenenza tra i collaboratori e consolidare i principi che guidano l’attività aziendale. Le iniziative sono state presentate presso la sede principale dell’impresa e coinvolgono diversi settori, tra cui formazione, ambiente e cultura.

Rovetta. Rafforzare una cultura aziendale condivisa e fondata su valori coerenti con l’identità dell’impresa. È questo l’obiettivo del progetto Comelit Culture Club, promosso dall’azienda di Rovetta e guidato dalla responsabile delle Risorse Umane Jolanda Bernardi. Un’iniziativa innovativa soprattutto per il metodo partecipativo adottato, che affida direttamente ai collaboratori il compito di trasformare la visione aziendale in azioni concrete.  A due anni dall’avvio, i risultati sono già significativi. “Dopo aver creato nel 2024 il Manifesto dei valori di Comelit, con il coinvolgimento di oltre 300 collaboratori e il contributo diretto di 60 colleghi – abbiamo avviato una serie di cantieri di lavoro su base volontaria” – racconta Jolanda Bernardi.🔗 Leggi su Bergamonews.it

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