Il caregiver di un figlio con disabilità ha diritto a soluzioni stabili non solo temporanee Ecco cosa ha deciso la Corte di Cassazione

La Corte di Cassazione ha stabilito che un caregiver di un bambino con disabilità ha diritto a soluzioni di assistenza durature piuttosto che a interventi temporanei. Secondo la sentenza, un datore di lavoro non può limitare il supporto a misure provvisorie se le necessità di cura sono costanti e prolungate nel tempo. La decisione riguarda quindi il riconoscimento di diritti lavorativi più solidi per chi si prende cura di un figlio con disabilità.

Un datore di lavoro non può limitarsi a concedere "accomodamenti temporanei" a un dipendente che assiste un figlio gravemente disabile, se le esigenze di cura sono stabili e continuative. L'articolo.🔗 Leggi su Orizzontescuola.it

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