Merito nella PA Naddeo | Servono leadership formata valutazione quotidiana e qualità percepita dai cittadini
L’attuazione del principio di merito nelle pubbliche amministrazioni richiede interventi concreti che vadano oltre il perimetro delle riforme legislative. Il focus si sposta sulla formazione della leadership, sulla valutazione quotidiana delle performance e sulla percezione della qualità da parte dei cittadini. Questi aspetti sono stati evidenziati come fondamentali per migliorare il funzionamento e l’efficienza dei servizi pubblici. Nessun elemento si riferisce a nomi o enti specifici.
L’attuazione del principio di merito nelle pubbliche amministrazioni richiede interventi concreti che vadano oltre il perimetro delle riforme legislative. Il presidente dell’Aran, Antonio Naddeo, ha delineato tre direttrici operative ritenute indispensabili durante il convegno “La valorizzazione del merito nella pubblica amministrazione”, promosso dal Forum della Meritocrazia e svoltosi a Roma. L'articolo.🔗 Leggi su Orizzontescuola.it
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